Categoría: Trabajo precario

“El regreso del trabajo infantil es la última señal del declive de Estados Unidos”

13/07/2023

Recuperad el aliento y considerad esto: la cantidad de niños/as que trabajan en los Estados Unidos aumentó en un 37 % entre 2015 y 2022. En los últimos dos años, 14 estados introdujeron o promulgaron leyes que revocan las regulaciones que rigen la cantidad de horas que los niños pueden trabajar, reducen las restricciones al trabajo peligroso y legalizan los salarios mínimos para los jóvenes.

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Trabajadoras de hogar y cuidados

¿Hay algún límite a la indignidad?

27/05/2023 elsaltodiario.com

Asistencia sanitaria, bajas por enfermedad o jubilación son aspectos donde se ha discriminado a las trabajadoras de hogar. El último episodio es de mayo de 2023: una orden del INSS permite que se les rebaje la prestación si están de baja mientras no se ha hecho efectivo el derecho a la prestación de desempleo.

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Situación de las jornaleras de Huelva en la industria del fruto rojo

19/07/2021

En mayo de 2021, tuvimos el honor de recibir la visita de la mejor Brigada jamás vista: Abogadas Sociedad Cooperativa Andaluza, Museo en Red y La Laboratoria, un grupo de juristas, periodistas y realizadoras feministas vinieron para conocer de primera mano y analizar bajo distintas perspectivas (jurídica, periodística, sensible) los diferentes elementos que se solapan en el modelo actual de producción agraria.

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Entrevista a ​Jenny Chan

Así explota el capitalismo chino

24/06/2021

Jenny Chan, profesora asistente de Sociología en la Universidad Politécnica de Hong Kong, realizó un trabajo pionero al explorar el surgimiento de una nueva clase trabajadora en China. Se trata de una clase trabajadora de jóvenes migrantes procedentes del campo, que trabajan muchas horas en empleos mal pagados y viven en condiciones atroces.

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¿"Plan de Garantía Juvenil"?

Precariedad, exclusión social y mercado de trabajo

17/06/2021

El mercado de trabajo en España se caracteriza por tres aspectos clave: altas tasas de paro, alta temporalidad y parcialidad.  Generalmente, estas tres problemáticas no afectan de la misma manera a los distintos grupos sociales y tienden a agravarse para los perfiles de mujer, joven y no cualificada.

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Las mujeres inmigrantes mantienen unida a la sociedad durante esta pandemia

21/04/2021

Debido a la naturaleza precaria de los trabajos del hogar y al insuficiente poder político de las empleadas del hogar, sus condiciones laborales son espantosas. Según datos proporcionados por Alliance for Solidarity, el 57% de quienes se dedican al trabajo doméstico carece de un horario laboral fijo. Eso significa que estas empleadas del hogar no controlan cuánto tiempo trabajan al día ni cuándo pueden salir de sus lugares de trabajo, tampoco controlan sus descansos ni el horario de sus comidas.

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Las trabajadoras del hogar y cuidados

Cifras para el Gobierno

02/02/2021 elsatodiario.com

¿Sobre qué base está decidiendo el Gobierno dar largas a cuestiones sobre la equiparación en la Seguridad Social, el control de la jornada laboral o la regularización de quienes llevan años supliendo las carencias del estado del bienestar?

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EE UU

Unos días después de las elecciones, Trump congela los salarios de los trabajadores agrícolas

19/11/2020

Apenas unos días después de que los votantes estadounidenses acudieran a las urnas para evitar que el presidente Donald Trump se quedara cuatro años más en la Casa Blanca, el gobierno estadounidense emitió un reglamento [final rule] que congela los salarios de los trabajadores agrícolas que trabajan con visados H-2A [se estima que en 2015 había 140.000 trabajadores agrícolas temporales con ese tipo de visados].

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Trabajo y capitalismo

Del descubrimiento a la desolación. Laboratorio y experimentación del trabajo en la pandemia del capital

22/06/2020

La pandemia del capital trató de demostrar su impostura: miles de "colaboradores" están siendo despedidos, los "socios" pueden elegir entre reducir los salarios o experimentar el desempleo y los pequeños empresarios no encuentran consumidores y ven desaparecer sus ingresos.

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Entrevista a María Inés Orjuela (camarera hotel Hilton-Stanford)

“Gracias a que conseguimos la Unión ahora podemos decir: hasta aquí se trabaja”

17/02/2020

Lo que sigue es parte de la conversación que tuve con María Inés Orjuela, colombiana de 47 años, llegada a los Estados Unidos en 2013 y camarera de piso en el hotel Hilton de Stamford.

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El trabajo sigue matando

Por un entorno de trabajo digno, seguro y saludable

23/01/2020

El Ministerio de Trabajo publica regularmente datos y estadísticas espantosas sobre siniestralidad laboral, que son ampliamente desconocidas. Resulta urgente y prioritario combatir estos problemas y mejorar las condiciones de trabajo, recordando siempre que sin seguridad y salud en el trabajo no hay trabajos dignos.

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Reseña del libro sobre la huelga en las residencias de Bizkaia

"No eran trabajadoras, solo mujeres"

07/01/2020

Este libro nos presenta un conflicto laboral donde unas personas, que antes eran tratadas primordialmente como mujeres y, por lo tanto, con desprecio, han conseguido que se les reconozcan sus derechos como trabajadoras. Es decir, este libro nos muestra cómo la lucha de clases es necesariamente feminista, que la una no se puede entender sin la otra, y que es imprescindible visibilizar la muy problemática división del trabajo actual, así como la forma en que valoramos el trabajo de cuidados y aptitudes normalmente atribuidas a las mujeres.

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Derechos y libertades

Con y sin Convenio 189 OIT, todos los derechos para las trabajadoras de hogar

12/07/2018 eldiario.es

Los derechos que faltan en la legislación española son dos: adopción de medidas eficaces de seguridad y salud laboral; y condiciones no menos favorables que las de los trabajadores en general en materia de seguridad social.

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Trabajo

Precarización y degradación del trabajo

| 29/06/2017 revistaeconomiacritica.org

La subcontratación ha sido desde siempre un elemento clave del capitalismo, se denomine deslocalización, descentralización o flexibilidad. Ha sido desde sus inicios y junto a la desocupación, la pobreza, la precariedad o el trabajo en negro, una de las estrategias básicas para mantener la rentabilidad

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